赵 斌

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赵斌教授是灰熊研究院的研究员,新加坡国立大学的硕士学位,加拿大西安大略大学毅伟商学院博士学位,加拿大西蒙菲沙大学比迪商学院人力资源管理副教授。 

赵斌教授曾经在商界工作4年,目前的研究方向是组织行为(主要是差错管理,学习和创新)和人力资源管理(员工的激励和培训,奖惩制度,绩效考核)。研究成果多次发表在《管理理论》、《麻省理工斯隆管理探讨》、《组织行为学期刊》、、《国际贸易》、《心理学学报》等世界顶级学术期刊杂志。





    


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